Programações Realizadas no Primeiro Trimestre do Ano-2021

Cá estamos caro leitor, ao decorrer deste ano queremos mostrar o quanto nos empenhamos para combater todo tipo de violência contra a mulher, um tema que muito se discutiu e foi abordado em palestras, reuniões, ações e atividades em vários lugares e principalmente em decorrência do cenário pandêmico que estamos vivendo

Fique até o final e acompanhe de forma detalhada o que fizemos!😀💜

JANEIRO

Nas primeiras semanas de janeiro, realizamos trabalhos internos, organização e arquivamentos de documentos do ano anterior (2020). Documentos esses referentes a atendimentos e em que registramos ações, cursos e oficinas por meio de sínteses textuais.

Realizamos Ações de Saúde Mental com a Campanha Janeiro Branco tendo Exposição de cartazes sobre o tema na recepção da Coordenadoria, com o intuito de fomentar conhecimento acerca da saúde mental, sobretudo, nesse período de isolamento e distanciamento social em decorrência da pandemia da COVID-19.

Tivemos reuniões para estruturação e construção do roteiro da 2ª Cartilha da Coordenadoria da Mulher por meio de estudo de imagens, ilustrações e pesquisa de orçamento.

E ao final desse mês, uma breve reunião interna com pauta na elaboração do plano de ação anual da Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Mulheres (CEPPM), tendo como participantes, a Psicóloga Deborah Roncheti, Pedagoga Jaciara e a Assistente Social Maria Aparecida para aliar as ações a serem desenvolvidas durante o ano de 2021.

FEVEREIRO

Iniciamos esse mês com uma reunião interna, tendo como pauta: a Construção do roteiro da 2ª Cartilha com as seguintes participantes, a psicóloga Deborah e Assistente Social Maria Aparecida para discutir e estudar sobre o conteúdo a ser abordado na Cartilha.

Nas semanas seguintes tivemos ainda outras duas reuniões internas com as seguintes pautas:  Elaboração do plano anual da CEPPM, com a equipe da Coordenadoria para alinhar e discutir sobre a elaboração do roteiro da 2ª Cartilha sobre a violência contra a mulher, sob a perspectiva de gênero.

E a segunda foi pautada na Organização do Projeto em comemoração ao Dia das Mulheres, bem como na elaboração do projeto e o roteiro das entrevistas, e a metodologia usada foi entrevistar mulheres de diversos setores e espaços com as participantes: Déborah Roncheti, Maria Aparecida e Maria Eduarda.

Desenvolvemos o Projeto Mulheres na Liderança: O que é ser mulher para você? Tendo como entrevistadas:

• Rosalina (Representante do Grupo de Mulheres Arco-íris da Justiça);
• Kessiana Soares (Empresária – Proprietária do Turbilhão e Representante da ACIM);
• Gilmara Neves (Empresária Sócia na empresa Chita Chic);
• Cláudia (Empresária do ramo automobilístico e representante da ACIM) e;
• E Percília (Enfermeira).

Tivemos como objetivo chamar atenção para as mudanças e celebrar atos de coragem protagonizados por mulheres comuns que têm desempenhado um papel extraordinário na história de suas comunidades.

Ao final do mês houve a gravação do vídeo de Rosalina Izoton (Representante do Grupo Arco-íris da Justiça – movimento social).

MARÇO

 Mês de março chegando e além das entrevistas concedidas por mulheres no mês anterior, tivemos o privilégio de iniciar as gravações com as mesmas, eis as sequências: 

1. Gravação do Vídeo da Kessiana Soares (proprietária Turbilhão);
2. Gravação do vídeo de Gilmara Neves (Empresária Sócia na empresa Chita Chic);
3. Gravação do Vídeo da Cláudia (proprietária do Consórcio Hyundai/Ford);
4. Gravação do vídeo de Jeania Santos (Representante do Instituto Reviver);
5. Gravação do Vídeo de Emiliana (Representante Margaridas e Instituto Viva Feliz).

Um dos principais objetivos da produção desses conteúdos foi promover a visibilidade do papel da mulher em diversos espaços sociais e expor o quanto é ampla e profunda a identidade da mulher e seus desdobramentos, bem como efetuar intercâmbio com instituições públicas, privadas, estaduais, nacionais e estrangeiras envolvidas com o assunto mulher, visando à busca de informações para qualificar as políticas públicas a serem implantadas.

Além também de constituir banco de dados, através de sistema informatizado, programas e projetos que contemplem a equidade de gênero e /ou aqueles desenvolvidos com mulheres visando o empoderamento, a ser disponibilizado para consultas.

Ainda nesse mês tivemos reunião interna, com a seguinte pauta: Planejamento de uma ação junto aos Abrigos após recebimento de relatório da Defesa Civil, com as participantes técnicas: Maria Aparecida Duarte e Deborah Roncheti. Estagiária: Maria Eduarda, com a finalidade de elaborar plano de ação para realizar visita aos abrigos (desabrigados).

Relatório da Defesa Civil

Para então promover cursos, oficinas e workshops que levem em conta a equidade de gênero e políticas que contemplem as especificidades das demandas postas pelas mulheres, principalmente as excluídas dos direitos mínimos.

Na semana seguinte houve entrevista com Percília Augusta (Enfermeira no Hospital Regional). A entrevista ocorreu na Coordenadoria, com a seguinte finalidade: Trazer ao conhecimento da sociedade a importância do trabalho da mulher na política de saúde, especialmente, no enfrentamento a COVID-19.

Antes do término do mês, aconteceram algumas reuniões tendo as seguintes pautas: O Alinhamento quanto aos Atendimentos Psicológicos encaminhados à Saúde. Com a equipe da Coordenadoria (Déborah e Júlia Rosa) e com Gisele Freitas (Coordenadora da Saúde Mental).

Em seguida a reunião externa como pauta tivemos: Uso das Mídias Sociais pelos equipamentos vinculados a SEASPAC para discutir e alinhar sobre postagens em redes sociais, com os participantes CRAS (Kelly), CEPPM (Maria Aparecida), CREAS, Diretor técnico SEASPAC (Luiz Silva) e ASCOM (Alessandro). Local: ASCOM.

E a última foi com seguinte pauta: Elaboração da 2ª Cartilha sobre desigualdade de gênero. Com os participantes Equipe Coordenadoria da Mulher, Bino (ilustrador), Alex Vieira e Alice Margarida (professores da UNIFESSPA) para então discutir a elaboração da 2 ª Cartilha.

Com as enchentes que ocorreram esse ano, diversas pessoas tiveram que sair de suas casas, então, fizemos visitas técnicas aos desabrigados no abrigo da folha 31, na ACROB e Associação de Moradores do Santa Rosa. As técnicas responsáveis pelas visitas foram, Deborah e Maria Duarte com o intuito de distribuir Kit higiene e realizar diálogo educativo sobre a importância do combate a violência doméstica.

Nos dias vinte e três, vinte e quatro e vinte e cinco (23, 24 e 25/03) ocorreu a Oficina de Biscuit na Associação da Mulher de Marabá. Tendo como público alvo as mulheres dos Bairros Amapá e São Miguel da Conquista, no dia tivemos a participação de doze (12) mulheres. E como parceiro o Departamento de Emprego e Renda (SEASPAC), nosso objetivo foi potencializar o conhecimento feminino e favorecer o empoderamento econômico.

E para finalizar tivemos a Roda de Conversa com o tema “Identificando os tipos de Violência contra a Mulher” com o Grupo de mulheres do CRAS da Folha 13 visando o empoderamento, prevenção e conhecimento sobre a violência, a fim de estimular a procura e inserção na Rede de Enfrentamento e Atendimento às mulheres. E ao final teve distribuição da 1ª Cartilha da Coordenadoria da Mulher e entrega de Kits de higiene. 

E nada como um bom planejamento, por isso de forma imprescindível, tivemos várias reuniões para tratar sobre a elaboração da 2º cartilha. 

Reunião sobre a elaboração da segunda cartilha.

O post do próximo trimestre reserva mais novidades, até lá!

 

Redação: Psicóloga. Deborah Roncheti; Assistente Social. Maria Aparecida Costa, Estagiária. Jacirene Santos.